Bin ich Executive Coach oder Paartherapeut? Wenn die Ehe das Unternehmen beeinflusst.

In meinen Coachings mit Geschäftsführern und Unternehmern geht es meist um harte Themen. Umsatz, Vertrieb, KI, Führung. Große Verantwortung, viel Druck. Aber irgendwann kommen meistens auch andere Themen dazu:
Schlaflose Nächte. Stress zu Hause. Das Gefühl, zu wenig für die Famile da zu sein. All das.

Ein Geschäftsführer bleibt mir besonders in Erinnerung. Im Coaching beklagte er, dass die Meetings mit seinem Führungsteam immer um 17 Uhr starten. Und dann auch noch so lange dauern, dass er viel zu spät zu Hause ist.
Dort gibt es dann Streit, Vorwürfe und gegenseitige Entfremdung.

Für ihn war klar: „Die vielen Termine sind das Problem.“ Sicher? Wohl eher nicht. Denn diese 17-Uhr-Meetings hatte er immer selbst angesetzt. Und er sorgte letztlich auch selbst dafür, dass sie sich in den Abend hineinzogen.

Ich habe ihm lange zugehört und Fragen gestellt. Nach einer Weile wurde deutlich: Er hatte zu Hause so viel Stress,
dass er die gemeinsame Zeit mit seiner Partnerin unbewusst so kurz wie möglich halten wollte. Die späte Uhrzeit war letztlich seine Flucht vor dem Privatleben.

Damit beeinflusste ein höchst privates Thema das ganze Unternehmen. 17 Uhr ist kein guter Zeitpunkt, damit ein Führungsteam klar denken und gute Lösungen finden kann. Hinzu kommt, dass ja auch seine Führungskräfte deshalb
so spät nach Hause. kamen Die Spannung aus dieser einen Ehe hat sich weitergezogen in andere Ehen. Das ist Gift für die Motivation, für den Fokus und für die Lebendigkeit im Unternehmen.

In diesem Fall konnten wir schauen, wie er mit seiner Frau wieder ins Gespräch kommt. Nicht mit einer großen Lösung, sondern mit kleinen Schritten. Zuhören. Anssprechen. Ehrlich sagen, was ihm Angst macht. Und was er sich wünscht.

Erst danach konnte er auch im Unternehmen die Meeting-Struktur verändern. Die Qualität des Führungsteams wurde besser, weil die Beziehung zu Hause besser geworden war.

Manchmal ist Paartherapie die wirksamste Form von Unternehmensentwicklung!

Wer hat ähnliche Erfahrungen gemacht – dass das Privatleben die Führung stärker beeinflusst,
als man sich eingestehen möchte?

Schreib es mir gerne hier