Seit 10 Minuten lag ich bäuchlings auf dem Rasen und starrte auf einen Grashalm. Wozu, das war mir nicht wirklich klar, aber so lautete nunmal die Ansage der Kursleiterin.
Nach 10 Minuten geschah etwas, das ich niemals für möglich gehalten hätte. Ich sah aufeinmal, dass der Grashalm von hundert feinen, hellen, kleinsten Härchen bedeckt war. Sie standen klar und deutlich vor mir – nachdem ich sie vorher zehn Minuten nicht gesehen hatte.
„Faszinierend“, würde Spocky wohl sagen. Denn mir ist in dem Moment nicht nur etwas über die selektive Wahrnehmung bewusst geworden: wir sehen nur, was wir sehen wollen – und Härchen an einem Grashalm zu finden, das hatte ich nie erwartet.
Es hat mir vor allen Dingen den Unterschied von Unbewusstsein zu Bewusstsein vor Augen geführt. Diese zarten Härchen waren die ganze Zeit schon da gewesen. Mein „System“ (Augen, Nervenbahnen, Gehirn …) hatte sie auch wahrgenommen. Aber erst in dem Augenblick, wo sie es von der unbewussten zur bewussten Wahrnehmung geschafft hatten, war ich auch in der Lage etwas dazu zu sagen, darüber nachzudenken oder zu schreiben, so wie jetzt.
Und was hat das mit Leadership zu tun? Viel.
Denn Leader zeichnen sich genau dadurch aus, dass ihnen bewusst ist, warum ihr Team (zum Beispiel) nicht so funktioniert, wie sie es gerne hätten. Woran es liegt, dass die Zahlen noch nicht da sind, wo sie sein sollen. Kein „ist halt so“ oder „kann man nichts machen“ und „wird schon“, sondern ein klares Hinsehen, Erkennen, Verstehen, Einordnen – und Konsequenzen daraus ziehen.
Menschen zu führen, braucht bewusstes Sehen, nicht unbewusstes Glotzen.
Mehr zur Macht des Bewusstwerdens finden Sie in meinem Buch „Führungskräfte mit unternehmerischer Power“.
Übrigens: 20 Jahre ist das Erlebnis her, die Leiterin damals hieß Anna Halprin, kürzlich im Alter von 100 Jahren gestorben, eine Pionierin auf dem Gebiet des modernen Tanzes. Und das Foto ist genau dort entstanden: in Esalen, direkt am Pazifik, einem Ort mit jährlich rund 400 Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung.
Schwache Führungsteams sind der sicherste Weg zu schwachen Ergebnissen.
