Über mich – Johannes Schmeer

FÜHRUNGSTEAMS

20. Jun 2024

„In diesem Laden ändert sich nie mehr was. Nie!“

FÜHREN, FÜHRUNGSTEAMS, LEBENDIGES UNTERNEHMERTUM

Sagte neulich, ein Bereichsleiter. Seit 20 Jahren war er im Unternehmen, seit 20 Jahren hatte er zig Anläufe erlebt, die interne Kommunikation und Führung zu verbessern. Und genauso oft hatte er danach feststellen müssen,

26. Apr 2024

Schwache Führungsteams sind der sicherste Weg zu schwachen Ergebnissen.

FÜHREN, FÜHRUNGSTEAMS

Oft beginnt diese Schwäche ganz oben. Die Führungskräfte sind unsicher. Sie zögern Entscheidungen hinaus. Und sie versuchen, Verantwortung von sich weg zu delegieren: Im Zweifel ist immer der andere schuld. Die Folge: Verzögerungen bis

13. Mrz 2024

6 Worte reichen für eine lebenslange Wunde

FÜHREN, FÜHRUNGSTEAMS

Der Primus bist Du nicht, Schmeer!, sagte der Bio-Lehrer. Ich war damals 12. Weißt Du, was der Primus ist? fuhr er fort. Der Primus ist der Erste und der Beste. Und das bist Du nicht. Seine Worte fielen auf fruchtbaren Boden. Denn so ähnlich

14. Feb 2024

Jetzt mal Butter bei die Fische!

FÜHRUNGSTEAMS, LEBENDIGES UNTERNEHMERTUM

Wie schaffen wir es, wirksamer zu werden? … fragten mich die zwei Vorstände. Beide sind erfahren, fachlich exzellent und menschlich fair.Sie sind auch bereit, einander zuzuhören, um eine gemeinsame Lösung zu finden.Ideale Voraussetzungen, um in der Vorstandsklausur schnell zu Ergebnissen zu kommen, könnte man

17. Nov 2023

Ja aber, wenn …

FÜHREN, FÜHRUNGSTEAMS

Große Ausnahme für einen guten Kunden gemacht – und genauso groß gescheitert. Ich hatte mich dazu hinreißen lassen, fünf eintägige Workshops für Mitarbeiter zu machen, mal nicht für die oberste Führungsebene. Der Termin, ein Samstag,

2. Nov 2023

Themawechsel bitte

FÜHRUNGSTEAMS

Wann machen Sie von Ihrem Ableben Gebrauch? Hä? Vom Ableben Gebrauch machen? Genau diese Formulierung nutzte gestern ein Anlageberater im Gespräch mit mir. Ich brauchte etwas, bis ich verstand, dass er von meinem Tod

22. Jul 2023

Wenn Empathie der Führung schadet

FÜHRUNGSTEAMS

Empathie kann guter Führung gewaltig im Wege stehen. Sie nicht befördern, sondern behindern. Hinter mir liegen sechs Tage Leadership-Training in einem sozialen Unternehmen und an Empathie mangelt es diesen Führungskräften ganz sicher nicht. Im

11. Jul 2023

Freundschaft im Unternehmen!

FÜHRUNGSTEAMS

Etwas Außergewöhnliches ist da passiert, gleich zu Beginn des Workshops, ein Unternehmer, acht Führungskräfte. Weil einer der Bereichsleiter wusste, dass er im Laufe des Tages auch einige kritische Punkte beim Chef ansprechen würde, erzählte