Über mich – Johannes Schmeer

LEADERSHIP

18. Nov. 2025

Wenn Abstimmung wichtiger wird als Argument: Warum Strategie Zeit braucht.

INSPIRATION, LEADERSHIP

Wenn zwei Stunden für eine Strategiepräsentation ausreichen, dann gibt das keine Strategie, sondern bestenfalls eine To-do-Liste. Der Vorstand, der mich beauftragt hatte, ging genau davon aus: Zwei bis drei Stunden sollten für die Präsi

10. Nov. 2025

Starke Teams entstehen nicht durch Sieger – sondern durch Zuhörer

LEADERSHIP

Ich will das klären, und zwar dahingehend, dass du dich irrst. Diesen Satz habe ich neulich in einer Runde mit fünf Vorständen gehört. Er klang hart, fast wie ein Urteil. Ich spürte sofort: Hier

7. Nov. 2025

Eine Entscheidung die plötzlich alles wieder in Bewegung bringt

LEADERSHIP

„Es ist unglaublich erleichternd, dass er nun weg ist.“ Das schreibt mir ein Geschäftsführer, nachdem er einen langjährigen Abteilungsleiter endlich vor die Tür gesetzt hat. 15 Jahre lang hatte dieser das Unternehmen blockiert. Er war jemand, der aneckt, spaltet, lähmt – und trotzdem bleibt.

28. Okt. 2025

400 % Zielerreichung – der unerwartete Hebel

LEADERSHIP

Wie schafft eine Führungskraft mit ihrem Team 400 Prozent Zielerreichung? Die Antwort überrascht. Ich habe in den letzten Jahren viele Führungskräfte erlebt. Einige versuchen, ihr Team zu schützen, übernehmen die ganze Last und gehen dabei selbst unter. Andere wiederum sitzen lieber auf ihrem eigenen

24. Okt. 2025

Vom Wohlfühlmodus zur Wirklichkeit

LEADERSHIP

Rollenstress killt die Lebendigkeit. So einfach, so schmerzhaft. Bei einem großen Mittelständler treffe ich Frau Fischer, eine erfahrene Führungskraft, die sich in ihrem alten Bereich richtig wohlgefühlt hat. Zwölf Jahre lang hatte sie klare

14. Okt. 2025

Wie viel Eigenlob verträgt gute Führung?

LEADERSHIP

Selbstzufriedenheit gilt oft als Schwäche. Für mich ist sie jedoch die Basis guter Führung. Ich merke immer wieder: Wenn ich mit mir selbst zufrieden bin, kann ich auch die Arbeit anderer leichter anerkennen. Trotzdem

2. Okt. 2025

Warum echtes Leadership kein Etikett braucht

INSPIRATION, LEADERSHIP

Was passiert, wenn ein Buch über Führung das Wort Leadership meidet? Die Antwort steckt in 30 Jahren Erfahrung. Ich habe ein Buch geschrieben, fast 300 Seiten über Führung. Es geht um Verantwortung, Haltung, Unternehmergeist.