Über mich – Johannes Schmeer

LEADERSHIP

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Die Bereichsleiterin ist maximal ungeduldig. In der Arbeit oder privat: ihr kann nichts schnell genug gehen. Und ist nicht alles sofort erledigt, macht ihr das zu schaffen. Ihr Problem: „So bin ich halt. Ich war noch nie anders.“ Doch im Unternehmen hat das zwei
Was ist wertvoller: ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest wie der Big Five – oder ein Test aus der Frauenzeitschrift Brigitte?  Die Antwort ist nicht so eindeutig, wie es auf den ersten Blick scheint.  Ich selbst habe in letzter Zeit beispielsweise den LINC-Test, den Motivationstest id37,
Als Vorstand pumpst Millionen in die Infrastruktur. Aber wann hast du zuletzt in die Entscheidungsfähigkeit deines Vorstandsteams investiert? So oft kann ich das beobachten: Neue Halle, neue Maschinen, neue IT. Alles im Zeitplan. Das
Bin ich Executive Coach oder Paartherapeut? Wenn die Ehe das Unternehmen beeinflusst. In meinen Coachings mit Geschäftsführern und Unternehmern geht es meist um harte Themen. Umsatz, Vertrieb, KI, Führung. Große Verantwortung, viel Druck. Aber
Viele Chefs hoffen heimlich: „Sie sieht die miesen Zahlen – und knickt beim Gehalt ein.“ Das ist keine Führung. Das ist Bequemlichkeit. Ich höre das gerade in einem echten Fall: Die Chefs schieben der